| Ressources de l’autorité par fonction - Schéma |
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Légende : Besoins relatifs en effectifs par fonction pour chaque option Les icônes représentent la taille de la main d’œuvre nécessaire en relation des autres départements. La taille réelle dépendra de la taille de l’organisation. |
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Cette responsabilité n’incombe pas à l’autorité |
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Tâche mineure, peu de personnel requis |
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Implication et effectifs modérés |
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Tâche majeure, effectifs maximum |
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| Ressources de l’autorité par fonction | ||||||||
| monopole public | Secteur | Ligne | Non réglementée= | |||||
| Fonction | Monopole | Monopole + gestion | Prix forfaitaire | Compensation financière | Prix forfaitaire | Compensation financière | avec contrôle de la qualité | sans contrôle de la qualité |
| Planification stratégique / conseil politique | |
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| Planification de réseau et de service / marketing | |
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| Surveillance de l’exploitation et des services | |
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| Programmation | |
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| Normes d’ingénierie / d’entretien | |
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| Émission de billets / Collection des revenus tarifaires / Trésorerie | |
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| Relations publiques / Information de réseau | |
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| Surveillance financière | |
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| Passation de marché | |
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| Réclamations | |
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| Dépt. juridique | |
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| Propriété et infrastructures | |
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| Dépt. Informatique | |
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| Gestion générale | |
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